Recruitingvideo

Um neue Mitarbeiter und Auszubildende gewinnen, sind sie längst fester Bestandteil des Employer Brandings diverser Unternehmen: Recruitingvideos richten sich direkt an Ihre Zielgruppe und somit an potentielle Bewerberinnen und Bewerber. Sie sollen den Arbeitsalltag realistisch abbilden, benötigte Talente und Stärken deutlich machen sowie wichtige Informationen zu Beruf und Bewerbung vermitteln. Für die jeweilige Zielgruppe müssen Inhalte authentisch dargestellt und wichtige Facts verständlich aufbereitet werden.

Im Recruitingvideo erzählen die Mitarbeiter frei von Drehbüchern, warum sie MENNEKES Sachsen als Arbeitgeber wertschätzen und empfehlen. Ehrliche Statements, verbunden mit authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag, sind ein Erfolgsrezept für zielführendes Recruiting im Bereich der Fachkräftegewinnung.

Die Aufgaben und Besonderheiten des Ausbildungsberufes „Frischespezialist/in“ wollte EDEKA Südbayern potentiellen Auszubildenden näherbringen. Dafür begleiteten wir Azubi Burak einen Arbeitstag lang und gewährten im produzierten Recruitingvideo authentische Einblicke in den Berufsalltag.

Der duale Studiengang „Physician Assistant“ ist bislang nur wenigen Studienanwärtern geläufig. Grund genug für das Helios Klinikum Aue, diesem mit Hilfe eines Recruitingvideos mehr Aufmerksamkeit zu schenken und Jugendliche in der Berufsorientierung zu unterstützen. Dabei soll mit Vorurteilen in Gesundheitsberufen aufgeräumt und ein Mehrwert für das eigene Unternehmen generiert werden.

Mennekes

Im Recruitingvideo erzählen die Mitarbeiter frei von Drehbüchern, warum sie Mennekes Sachsen als Arbeitgeber wertschätzen und empfehlen. Ehrliche Statements, verbunden mit authentischen Einblicken in den Arbeitsalltag, sind ein Erfolgsrezept für zielführendes Recruiting im Bereich der Fachkräftegewinnung.

EDEKA

Die Aufgaben und Besonderheiten des Ausbildungsberufes „Frischespezialist/in“ wollte EDEKA Südbayern potentiellen Auszubildenden näherbringen. Dafür begleiteten wir Azubi Burak einen Arbeitstag lang und gewährten im produzierten Recruitingvideo authentische Einblicke in den Berufsalltag.

Helios

Der duale Studiengang „Physician Assistant“ ist bislang nur wenigen Studienanwärtern geläufig. Grund genug für das Helios Klinikum Aue, diesem mit Hilfe eines Recruitingvideos mehr Aufmerksamkeit zu schenken und Jugendliche in der Berufsorientierung zu unterstützen. Dabei soll mit Vorurteilen in Gesundheitsberufen aufgeräumt und ein Mehrwert für das eigene Unternehmen generiert werden.

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