Schröder & Heidler aus Sehmatal-Neudorf steht für mehr als Produktion – seit 1990 wird dort entwickelt, gebaut und verbessert. Man bekommt sofort das Gefühl: hier passiert was. Und genau dieses „Was passiert da eigentlich genau?“ ist im Recruiting oft der Knackpunkt. I m Azubi-Marketing zählt am Ende nicht der perfekte Begriff, sondern das Bild im Kopf: Was mache ich da eigentlich den ganzen Tag – und passt das überhaupt zu mir?
Das Ziel
Der Zweck war klar: Den Ausbildungsberuf Kunststoff- und Kautschuktechnologe/in bekannter machen und dadurch mehr passende Bewerbungen generieren – damit jedes Jahr wieder Azubis an Bord kommen. Und zwar nicht mit trockener Jobbeschreibung, sondern so, dass man direkt denkt: „Okay, verstehe ich und das klingt spannend.“
Die Umsetzung
Einen Arbeitstag lang haben wir einen Azubi beschattet, Interview und authentische Produktions-Einblicke inklusive. Für breite Anwendbarkeit haben wir außerdem mehrere Versionen erstellt: Kurzformate für Social Media und Messe-Versionen. Parallel entstanden Foto-Motive, die flexibel für verschiedene Werbezwecke nutzbar sind.
Das Ergebnis
Mehr als 50 Azubis hat Schröder + Heidler seit Firmen-gründung ausgebildet, und in letzten Jahren ist die Zahl der Bewerbungen immer stabil geblieben. Mit direkter Zielgruppenansprache in einem Medium, was mit der Zeit geht anstatt stehen zu bleiben, hat das Unternehmen für die nächsten Ausbildungsjahre ausgesorgt.
,,Die rennen uns die Bude ein!”
… und ähnliche Sätze wird man bald vermehrt in ihrer Personalabteilung hören, wenn Sie hier klicken:
Bewegtbild
Kunststoff und Kautschuktechnologe
Werkzeugmechaniker
Kunde
Beschreibungstext des Videos 1234. Hallo Welt!
4K
Drohne
Cinematic
Kunde
Beschreibungstext des Videos 1234. Hallo Welt!
4K
Drohne
Cinematic
Kunde
Beschreibungstext des Videos 1234. Hallo Welt!
4K
Drohne
Cinematic
KEIN STILLSTAND
Schon 2018 haben wir einen ersten Recruitingfilm mit Schröder + Heidler umgesetzt. In sieben Jahren hat sich die Recruiting-Landschaft aber ziemlich deutlich verändert. Deshalb haben wir das Video 2025 einmal auf den neuesten Stand gebracht – mit frischer Optik, mehr Tempo und einem Look, der wieder zu dem passt, was junge Leute heute wirklich anschauen. Ergebnis: Der Film wirkt nicht wie „von früher“, sondern bleibt für die Zielgruppe attraktiv und relevant.
Fotografie
„Die Zusammenarbeit mit PS Media Point war komplett reibungslos. Von Planung über Vorbereitung, Drehtag und Nachbearbeitung waren wir sehr zufrieden. Änderungswünsche im Nachgang werden schnell und unkompliziert umgesetzt.“
Making of
